岗位职责：
1、负责区域业绩及重点工作保量达成；
2、负责指导区域拟定店铺运营指标提升计划，部署店铺、空白市场开发、客户维护工作；
3、负责所辖客户终端门店或者客代人员管理、销售指标达成、过程监督、分公司政策落地执行；
4、数据化营运管理、分析运营问题，制定问题解决策略；
5、负责渠道促销政策的执行及跟进；
6、负责市场秩序管理和品牌推广

任职资格：
1、大学本科及以上学历，理工科或者市场营销专业优先；
2、良好的沟通和语言表达能力，团队协作能力、责任意识强；
3、性格开朗、自我驱动、学习意识强、适应能力强；
4、喜欢销售工作，能接受较大的工作压力和挑战；
5、具有相关社会实践经验、学生会、班干等优先；
6、可接受工作地点调配及出差。